做人，本身就是做事的一部分

面试的时候曾经遇到一个姑娘，条件挺不错。人力在第一轮筛选的时候，还特地给我在她资料上做了备注。她叫小沫。名校毕业，成绩优秀，读完研进了一家国企，这是她的第一次跳槽。

唯一让我疑惑的是，她为什么只在上一家企业呆了四个月。姑娘不愿多说，只解释的是氛围不大好，她觉得不舒服。没什么特别值得注意的，就让她进入了试用期。然而做了同事才察觉出她的问题。

小沫工作上没有什么大差池，像每个刚进入新企业的人一样，积极的很。然而除了工作，她基本是个被自己裹在气泡里与外界隔绝的人。

为了让熟悉环境带小沫去食堂吃饭的姑娘跟我说，整整吃了一周的饭，小沫跟她说的话不超过五句，后来小沫熟悉了环境不用引导去食堂了，这同事如释重负。她的原话是：“唉，跟小沫吃饭太尴尬了。你问一句她答一句，你不问她不会问你问题，就像个机器人。”

在办公室我也觉察出来，除了工作必须的交流，她从来不参与其他人的话题，甚至是姑娘们午休时候讨论的美食衣服美妆这些是女孩就有兴趣聊几句的主题或者是当天的热点讨论。

部门的氛围其实挺好的，开始大家认为她是不熟，还经常主动拉着她一起加入，可她并不领会，久而久之，也就没人主动跟她挑起话头了。所以经常会出现整个办公室所有其他人都在热火朝天地聊天她一个人盯着电脑屏幕装作没听见的一半是火焰一半是海水状态。

因为进部门就要进微信群，按照惯例，大家也加了她的个人微信。按道理说，互相点点赞留留言也很快就能进入开玩笑的熟悉阶段。然而某天我忽然意识到从来没见过小沫发微信朋友圈。作为她这年纪，着实有些奇怪。

我在微信通讯录里找了半天才发现她的名字。点进去。一条线，对方并不让你看朋友圈。我一头黑线，想想有可能是因为她觉得我是她上司不好意思，结果问了几个她的同事姑娘，原来都被屏蔽。好吧。

有个部门姑娘偷偷跟我说，她周末逛街恰好遇到小沫一个人，就顺便约她一起看个电影，结果，被当场果断拒绝，理由就一句话：我不喜欢看电影。约她的姑娘一脸大写的尴尬。

综上所述，我总觉得小沫这姑娘可能在人际方面有点太保守，所以趁着刚拿下一个单子的机会组织了次部门聚会。再拘谨的人吃饭喝酒总归能和大家打成一片了吧？然而事实证明我想多了。这顿饭吃得大家尴尬症都集体爆发。

首先是点菜，大家出于好意让新人点，小沫推辞，大家坚持，小沫继续推辞，大家继续坚持，小沫继续推辞，大家无语。关于小沫点菜这件事足足折腾了小十分钟，我最后终于看不过去说我点吧。

接着是喝酒，所有人都主动跟小沫喝过了，然而她作为新人，从来没有主动敬任何人一杯酒。最尴尬的是聊天，因为我提前授意，大家纷纷找各种话题了解她。为了能让她放松，可怜部门一姑娘把自己连续失恋被劈腿的悲惨往事都po了出来，也是下了血本。

可惜，任你东西南北风，她自岿然不动。在所有人都等着她开始介绍自己的时候，她掏出了手机。是的，掏出了手机！

开始刷那个我们都没看见过的朋友圈。所有人都一脸懵逼地看着我，除了放弃治疗好像也没有别的选择了。最后的努力是饭局结束后，一个同事提议反正是周末一起再去唱个K吧，大家纷纷响应，然后转头看向小沫。

她终于从那个我们无从得知内容但是看起来唯一让她感兴趣的朋友圈里抬起头，茫然地说：哦，那我不去了，因为我刚已经滴滴打车了，师傅马上就到诶。恩，这场以让她和大家打成一片为目的的活动宣告彻底失败。