不求帮忙，但求体谅

　　L已经离开家在武汉工作了一个礼拜，依旧没有收到丈夫的电话或者问候短信，她非常难过。

　　可当我问她是否后悔当初的决定，她却斩钉截铁地回答：不!

　　一个月前，33岁的L得到升职机会，担任武汉分公司总经理，如果接受，则必须离开居住地合肥，每个周末才能回家。

　　L很纠结。

　　一来，这次升职很关键，具备分公司管理经验，未来才可能在总公司承担更核心的岗位，这是职业生涯中承上启下的环节;

　　二来，孩子快3岁，即将上幼儿园，算是幼年时期相对轻松的时段。但是，老公未必认同，所以，获得老公的支持才是核心。

　　开口之前，L满心以为，老公至少不会坚决反对，毕竟，孩子出生后由外公外婆帮忙抚养，典型的“妈妈生姥姥养，爷爷奶奶来观赏”。

　　甚至三年前，在L怀孕生子的关键时刻，也是老公职业发展的黄金期，全家一致支持他，产检L一个人去，孩子大家轮流带，一起把他推上职业快车道。人前人后，老公都很感谢家庭的帮助。

　　感同身受，L觉得丈夫应该理解她的想法。

　　事实却完全不是这样。

　　丈夫坚决反对L去武汉外派两年，他说：

　　第一，孩子小时候最需要妈妈的陪伴，这样不顾及孩子的感受，太自私;

　　第二，家庭中总有人要做出牺牲，男主外，女必须主内，否则家会失衡;

　　第三，自己的事业也在上升期，更需要后方稳固，目前家庭经济状况富裕，不需要一起在外打拼。

　　L列举了各种解决方式：

　　可以把孩子带在身边一起去武汉;

　　每个周末尽量都回家，保证家庭的沟通;

　　这次外派的吸引力不是金钱，而是机会;

　　只要两年，两年在漫长的生活中不过是片段。

　　丈夫依旧执意反对。